Kalkulator brutto netto
Okazuje się, że kalkulator brutto netto został stworzony z myślą zarówno o pracownikach, jak i pracodawcach. Pracownik może sprawdzić, jak wysokość wynagrodzenia brutto i netto będzie wyglądać w danym miesiącu. Z kolei pracodawca może określić, jakie składki dodatkowe doliczyć do pensji, uwzględniając różne formy zatrudnienia. Przelicznik pozwala z powodzeniem uzyskać informacje o tym, ile wynoszą składki rentowe, chorobowe, zdrowotne, emerytalne i zaliczka na podatek dochodowy. Jeśli pracownik korzysta z PPK (Pracowniczych Planów Kapitałowych), kalkulator oblicza także zmniejszenia z tego tytułu. Więcej przydatnych informacji w tym temacie znajdziemy w serwisie.
Każdy pracownik interesuje się tym, jaką kwotę uzyska za wykonaną pracę w ciągu miesiąca. Zazwyczaj rekruterzy wskazują kwoty brutto, które są wyższe niż te, jakie otrzymujemy na rękę. Dla pracownika jednak znaczenie ma pensja netto, przy czym warto poznać różnice pomiędzy oba tymi pojęciami. Wynagrodzenie brutto to wynagrodzenie z podatkiem dochodowym i innymi składkami. Najczęściej pojawia się ono w ogłoszeniach o pracę i jest zapisywane w umowie zawieranej z pracodawcą. Natomiast wynagrodzenie netto jest to kwota, jaką otrzymamy na rękę, po odliczeniu obciążeń i składek. Pamiętajmy o tym, że liczba i rodzaj potrąceń wynikają głównie z rodzaju zawartej umowy. Przykładowo na umowie o dzieło pensja jest pomniejszana jedynie o zaliczkę na podatek dochodowy.
Przelicznik wynagrodzeń
W jaki sposób działa kalkulator brutto netto? Jak już wiemy, mamy możliwość przeliczenia zarobków netto i brutto oraz kosztów pracodawcy ponoszonych w związku z zatrudnieniem pracownika. Na początku należy określić, w jakim roku podatkowym otrzymujemy wynagrodzenie. Jest to istotne, gdyż na każdym kroku zmieniają się przepisy, dlatego kwoty potrąceń mogą być różne. To oznacza, że pensja netto przykładowo od kwoty 6 000 zł brutto może się różnić w danych latach! Poza tym kalkulator płac pozwala przeprowadzać obliczenia na podstawie kwot brutto i netto. Jest to nieocenione wtedy, gdy wiemy ile chcemy zarabiać na rękę, ale nie wiemy, jaka jest kwota brutto. Każda z tych opcji zapewnia weryfikację składek do ZUS-u i kosztów podatkowych dotyczących wynagrodzenia brutto. Potem trzeba określić, z jakiego tytułu pobierane jest wynagrodzenie. Może to być zarówno umowa o pracę, jak i umowa zlecenie lub o dzieło. Wybór danej opcji ma wpływ na zmiany w pobranych zaliczkach na podatek dochodowy i składkach, które różnią się w związku z wiekiem, zarobkami miesięcznymi, rodzajem zawartej umowy, przyznanymi ulgami itp. Oczywiście konieczne jest także określenie miesięcznego wynagrodzenie brutto lub netto. W efekcie przelicznik wylicza wszelkie składki na ubezpieczenia społeczne, zaliczki na podatek dochodowy i inne potrącenia. W kolejnych krokach z powodzeniem możemy modyfikować wynagrodzenie brutto w każdym miesiącu danego roku, zgodnie z wymaganiami. Korzystanie z kalkulatora wynagrodzeń Poradnika Przedsiębiorcy, wyliczenie brutto netto jest nie tylko proste, lecz także szybkie i niezwykle wygodne. Wiemy już, że to narzędzie posłuży pracownikom i pracodawcom, którzy chcą szybko uzyskać informacje o wysokości wynagrodzenia w danym miesiącu i kosztach ponoszonych poprzez zatrudnienie pracownika.
Pensja brutto nie jest równa pensji netto, dlatego trzeba umieć rozróżniać oba te pojęcia. Wartość, jaką pracownik uzyskuje na konto bankowe dzięki wykonywanej pracy, jest wynagrodzeniem netto (na rękę). Ogromnym ułatwieniem w określaniu płacy brutto i netto jest kalkulator wynagrodzeń, z którego skorzystać może każdy pracownik i każdy pracodawca w dowolnym momencie, bez ponoszenia dodatkowych kosztów.
